Méthodes & Outils d'apprentissage
Notre démarche pédagogique privilégie des modes d'apprentissage différents et répond aux très forts besoins d'individualisation de la formation des apprenants. Dans cette optique, nos formateurs pratiquent l'accompagnement individuel au sein du groupe.
Pour le domaine professionnel, nous favorisons :
- la mise en situation
(apprentissage essai/erreur) - la réflexion collective sur des situations vécues
- la production en sous-groupe & l'analyse de pratiques
Notre progression pédagogique est découpée en modules, séquences et séances. Les formateurs mettront en oeuvre les méthodes pédagogiques adaptées à l'atteinte des objectifs, en privilégiant la diversité et l'adaptation aux modes d'apprentissages des apprenants.
Des évaluations sont organisées avant, pendant et à la fin de la formation pour chaque candidat. Une enquête de satisfaction de notre organisme est également proposée à la fin du parcours.
L'auto-formation assistée avec l'utilisation de ressources mises à disposition pourra faciliter l'appropriation des contenus par les apprenants et favoriser la prise d'autonomie nécessaire dans leur future activité en entreprise. Les contenus seront systématiquement adaptés au contexte et une large place sera laissée à la production collective. Nous tendrons ainsi, à renforcer la capacité de réflexion et le développement de qualités personnelles des stagiaires.
